El titular del sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra, aseguró que se reanudaron las negociaciones para extender la vigencia de los sueldos básicos para el personal que se encuentra suspendido y detalló que solicitaran a Nación que se anule el decreto que las suspendió. El objetivo es disminuir la cantidad de trabajadores activos para evitar despidos en los próximos meses, para lo cual se propuso reactivar el sistema de jubilaciones anticipadas para el sector petrolero.
El mes pasado los gremios de base y jerárquicos, además de la Federación Sindical llegaron a un acuerdo con las cámaras de empresas productoras (CEPH) y de servicios especiales (CEOPE) para que los trabajadores suspendidos perciban el 60 % del salario que recibieron en febrero y en forma no remunerativa, pero ese acuerdo finaliza el próximo 31 de mayo, por lo que las partes reanudaron los encuentros tendientes a extender el acuerdo y ampliarlo y hoy está previsto el segundo encuentro virtual.
En el caso de los salarios básicos Pereyra explicó que “hay varias cosas para analizar, pero no va a haber ningún tipo de inconveniente para continuar el acuerdo salarial por dos o tres meses más” y agrego que “puede que se haga un nuevo convenio o una prórroga con algunas modificaciones porque no se puede seguir adelante sin aportes a la obra social porque es necesario mantenerla en un momento de crisis sanitaria pero no puede funcionar sin aportes y en eso nos vamos a poner de acuerdo”.
En lo referente a las jubilaciones, “El Decreto Ley 2136 permite jubilar a los 55 años de edad y con 25 años de servicio pero se reformó con la Resolución 897 de 2015 que se amplió a servicios auxiliares y muchos se jubilaron, pero el Decreto 154 del año pasado dejó denegada esa jubilación e incluso dejó gente colgada que estaba tramitándola”, indicó Pereyra.
El dirigente explicó que “si este decreto se anula (el 154/19) vamos a permitir que muchísima gente se pueda jubilar y evitamos despidos y dejamos el plantel de compañeros que pueden seguir trabajando”. Es por esto que Pereyra detalló que “queremos hablar con el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, porque lo hemos hablado con las empresas y están de acuerdo”.
El plan que se propone desde el gremio de base de Río Negro, Neuquén y La Pampa es aún más profundo. “Desde que el compañero se jubila la empresa le tiene que pagar 13 sueldos y lo que nosotros proponemos es que no se los paguen todo junto sino que se los paguen por mes”, finalizó Pereyra.
