El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) expresó este miércoles su rechazo a la oferta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza. La propuesta contemplaba un incremento del 5% en marzo y otro del 4% en junio, aplicable tanto a docentes como a celadores. Ambas partes han acordado volver a sentarse a dialogar el próximo 14 de febrero.
La propuesta del Gobierno de Mendoza para el primer semestre del año consiste en un incremento salarial de 5% en marzo, al básico y al estado docente, y en junio de 4%. Estos aumentos son “no acumulativos”. La propuesta también contempla incrementos en el Salario Mínimo Docente Neto Garantizado.
Carina Sedano, secretaria general del SUTE, consideró que la propuesta es insuficiente. La líder gremial advirtió que, si no se logra un acuerdo en la próxima etapa de negociaciones, el inicio del ciclo lectivo, programado para el 24 de febrero, podría estar en peligro.
